Job Seeker
Contact channel
เรซูเม่ที่ไม่มีประสบการณ์ คือเรซูเม่ที่หางานยากที่สุด !!
แม้ในประกาศจะระบุว่า “ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่” แต่ถ้าตำแหน่งนั้นมีรุ่นพี่ซึ่งมีประสบการณ์เข้ามาสมัครด้วย HR ย่อมเลือกพิจารณารุ่นพี่ก่อนอยู่แล้ว
ดังนั้น ขอบอกน้องทุกคนด่วนเลยครับ ... น้องห้ามเป็นเด็กจบใหม่ไร้ประสบการณ์เด็ดขาด และคำถามที่ว่า...หนูเพิ่งจบใหม่ จะมีประสบการณ์ได้ไง ? จะเอาอะไรมาเขียน ?
Jobbkk มีคำตอบพร้อมเทคนิคมาฝากน้อง ๆ ครับ ... 4 ข้อนี้นำไปเขียนเพื่ออ้างอิงเป็นประสบการณ์ได้เลย
1 การรับงานพิเศษ : อาทิ งาน Part Time ที่น้องทำพิเศษเพื่อส่งตัวเองเรียน อันนี้ดีมาก ๆ ครับ หรือจะเป็นงานที่เคยรับเป็นช่วง ๆ ก็ได้ เช่น น้องเรียนสาขาภาษาอังกฤษ แล้วรับแปลเอกสารสำคัญต่าง ๆ ,เรียนด้านไอที รับเขียนโปรแกรม ฯลฯ
2 การฝึกงาน : ถ้าน้องได้ฝึกในตำแหน่งที่สอดคล้องกับสาขาที่เรียน ได้ลงมือทำงานแบบที่ได้ใช้ทักษะเชิงเทคนิคสำคัญในตำแหน่งงานนั้น ถือว่าได้เปรียบมาก ให้น้องระบุในเรซูเม่แบบลงรายละเอียดด้วยว่า ฝึกในตำแหน่งใด แผนกใดและระบุลักษณะงานที่ได้ทำเป็นข้อ ๆ เรียงลงมาด้วยครับ ให้ HR ได้เห็นชัดเจนเลยว่า น้องได้ทักษะอะไรมา และได้ใช้เครื่องมือใดในการทำงานบ้าง
ตัวอย่าง ฝึกงานในตำแหน่ง การตลาดออนไลน์ แผนกการตลาด
ลักษณะงาน
1.เขียนคอนเทนต์สำหรับประชาสัมพันธ์สินค้าลงในสื่อออนไลน์ (สินค้าคืออะไร ระบุด้วยยิ่งดีเลย)
2.โพสต์คอนเทนต์ลงเพจ Facebook ของบริษัท
3.ทำรายงานสถิติ Reach และ Engagement ในเพจ Facebook ของบริษัท
แต่กรณีไปฝึกแล้ว ไม่ได้ทำอะไรที่ตรงกับสาขาของน้องเลย สมมติเรียนการตลาด เขาให้ถ่ายเอกสาร คัดแยกเอกสาร ชงกาแฟ ,เรียนไอที ได้ย้ายคอม ประกอบคอม แบบนี้ให้น้องเขียนเฉพาะตำแหน่งและแผนกที่เข้าไปฝึกงานก็พอครับ ไม่ต้องลงรายละเอียดลักษณะงาน เพราะสิ่งที่น้องได้ทำ มันไม่ได้การันตีในด้านทักษะสำคัญของตำแหน่งที่น้องฝึกและกำลังจะสมัครเลย ให้เข้าใจง่าย ๆ ถ้าน้องเรียนการตลาด ได้ฝึกตำแหน่ง การตลาดออนไลน์และจะสมัครตำแหน่งนี้ด้วย แต่ระบุไปว่า ได้ถ่ายเอกสาร HR ก็ต้องเลือกคนที่ฝึกงานตรงมาสัมภาษณ์ก่อนอยู่แล้ว แต่ถ้าน้องไม่ได้ลงรายละเอียดลักษณะงาน ระบุแค่ตำแหน่ง – แผนกที่ฝึกซึ่งมันตรงกับสาขาที่เรียน แบบนี้เรซูเม่ก็จะดูน่าสนใจกว่า โอกาสได้สัมภาษณ์ย่อมมีมากกว่าแน่นอนครับ
3 กิจกรรมในมหาวิทยาลัย : เช่น การเป็นสมาชิก เป็นประธานในชมรมต่าง ๆ หรืออื่น ๆ ที่น้องมีส่วนร่วมในกิจกรรมของมหาวิทยาลัย ส่วนนี้สามารถแสดงให้เห็นว่าน้องมี Soft Skill ในการทำงานร่วมกับคนอื่น หรือการทำงานเป็นทีม ซึ่งเป็นทักษะสำคัญในการทำงานของทุกองค์กร และถ้าน้องมีส่วนนี้ ก็สร้างความโดดเด่นให้เรซูเม่ได้ไม่น้อยเลยครับ
4 การเข้าประกวดโครงการต่าง ๆ : โดยเฉพาะโครงการที่สอดคล้องกับสาขาที่เรียน จะได้รางวัลหรือไม่ได้ก็ระบุได้เลยครับ ส่วนนี้สามารถแสดงให้เห็นว่าน้องมีความกระตือรือร้น มี Passion ในเรื่องนั้นและยังแสดงว่าน้องอยากที่จะพัฒนาตัวเองอีกด้วย คนแบบนี้ องค์กรไหนก็อยากได้ครับ
ปล. สำคัญมากที่สุด น้องต้องดูตำแหน่งงานที่สมัครด้วย ขอย้ำแบบขีดเส้นใต้สีแดง 2 เส้นเลยว่า ต้องอ่านประกาศงานให้ละเอียด อ่านให้จบทุกบรรทัด ... เขาต้องการคนมีทักษะใด (Hard Skill) ต้องการคนแบบไหน (Soft Skill) แล้วน้องก็นำประสบการณ์ที่มีและมันก็สอดคล้องกับคุณสมบัติที่เขาต้องการมาเขียนไว้ในข้อบน ๆ ด้วยครับ เพราะ HR บางคนก็อ่านไม่จบเหมือนกัน แต่ถ้าเขาเห็นคุณสมบัติของน้องที่ตรงตั้งแต่ข้อแรก ๆ ก็มีโอกาสที่เขาจะพิจารณาเรซูเม่น้องต่อจนจบและอยากสัมภาษณ์ด้วยครับ
ดูประกาศงานสำหรับนักศึกษาจบใหม่ คลิกที่นี่เลย https://jobbkk.com/go/oRHd6
คลิกสมัคร Job Fair Online BY JOBBKK 2021 ครั้งที่ 5 สมัครพร้อมสัมภาษณ์กว่า 1,000 อัตรา
Job Region Area
JOBBKK.COM © Copyright All Right Reserved
Jobbkk has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
